中山雅淇防护装有限公司

公司架构与管理 公司管理部门架构为：董事局，总经理，业务经理，行政经理。下设工程技术部、生产部、QA部、财务部、人事部、后勤部、保安部等部门。 1. 公司根据国家有关劳动法，合同法，综合参考其他企业的先进管理经验模式，结合本公司的实际情况及建厂理念，制定出一系列工厂管理制度，条例，务求实现工厂管理合理化，人性化，科学化，现代化，既保障员工权益，以人为本，依法治厂。 2. 公司设立ERP计算机管理系统，强化整体管理网络，做到上下贯通，沟通方便，严格监管。 3. 公司实现最新科学的质量监控管理系统，实行ISO9001-2000质量管理体系模式，配有质量管理工作人员，严格管理产品质量，努力实现全年产品质量目标，使顾客满意和放心。 4. 公司将致力研发新材料，新产品，力求突破传统加工工艺，迈向世界尖端科学技术。 5. 公司宣扬民主、团结、和谐、共图大业的精神，上下一心，群策群力，充分发挥团体精神及威力。 6. 公司将努力提供良好的工作和生活环境以及较高的工资，福利待遇，对每一个员工一视同仁，爱护每一个员工，令全体员工置身于温暖大家庭，安心工作，并通过实习培训等方式提高员工素质。 公司理念及发展计划 以人为本，强强联合，高校优质，诚信经营。现定年产量350000套以上，以后每年按10%-15%递增。人均收入稳步增长。 为达到理想，雅淇人任重道远。我们要紧密团结，开源节流，放眼世界，跟上时代潮流，使本公司在竞争中不断前进，壮大，成为一流的现代化企业。