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常熟边检官兵穿上“防寒保温电热靴”
2011-02-21 10:19:57 作者 : 映君 来源 : 中广军事
常熟边检官兵穿上“防寒保温电热靴”
春节期间，1982年入伍、已转业到地方工作的周修法来到江苏常熟边防检查站，看到已是上等兵的儿子周徐波在部队吃得好、穿得暖，执勤、训练装备都是一流的，所在的监护中队环境优美、设施齐全后，他感叹道：“部队领导对战士的关心比我们家长想得还周到，我们放一百个心喽。”
鞋子温暖了脚，更暖了心
2月14日深夜，冰冷的江风夹着雪花钻进哨亭，正在常熟港码头岗亭里上哨的上等兵周华健神情怡然。上夜班的码头工人都觉得奇怪：岗亭还是那个简陋没有空调的岗亭，这么大冷天，我们都冻得必须跺跺脚、搓搓手，他居然还是那么专注地站哨。
其实周华健的“秘密武器”就是脚上穿着“防寒保温电热靴”。在今年元旦期间，常熟边检站筹措经费购置了一批“防寒保温电热靴”和护膝护腿的毛皮护具，及时配备执勤一线官兵，有效地解决了因天气严寒给官兵执勤带来的不便。这种电热靴采用锂电池充电，完成一次充电后可持续发热6小时，最高温度可达40摄氏度，通过硅装置根据人体脚部穴位进行发热，外侧有一个温控开关按钮，可自动调节热量大小。穿上电热靴、带上护具上岗执勤，战士们都反映脚暖和后，会有一股暖流从脚底升发到全身。他们激动说，站党委的关心，让这个“千年极寒”的冬天变成了暖冬。
“冬天不让我们冻着，夏天防止我们中暑。”中士班长彭庆勇说站党委时刻将官兵的冷暖放心头。2010年夏天，这个站给执勤官兵配备了一批“防暑降温背心”，此举大大缓解了因天气炎热给官兵带来的值勤不便，这种带有荧光条外表和职业构成的背心，40℃左右的天气下，穿在身上可保持四五个小时的制冷效果。战士们都说配上这种执勤装备是“凉在胸口，暖在心头”。
“对所有梯口监护岗亭进行改装，全部配备空调、饮水机和多功能办公桌，全面改善官兵执勤环境；添置二至三台执勤车辆，进一步提高执法执勤保障水平……”在前几年加大“三基”工程建设的基础上，新年伊始，这个站党委成员通过深入基层调研和市场考察，决定全面更新升级执法执勤装备，大力改善一线执勤官兵执勤环境。
姜汤温暖了胃，更暖了身
1月18日上午，江苏普降大雪，气温降到零下5度。正在港口执勤的战士周徐波看到风雪中走来了站领导，他打开哨亭的门，给领导敬礼，报告执勤情况，见到领导冒雪过来检查，他内心既紧张又激动。
“你站了多长时间的哨了？冷不冷？”这个站代政委李大亮一边与周徐波握手，一边嘘寒问暖，同时递上一个保暖杯，告诉他里面装的是姜汤。
为了预防执勤官兵着凉生病，这个站给每一名基层官兵配发了保温杯，确保战士们都唱上热水。同时，根据天气情况，炊事班适时熬制姜汤给执勤战士驱寒，防止感冒。针对冬季流感等流行疾病多发的特点，后勤部门给基层部队和执勤战士配备防寒防冻物资，发放治疗冬季常见病药品，做好卫生防病宣传；军医深入到基层中队和执勤点巡医巡诊。
“今年站党委决定拿出部分家底经费，为官兵们办十件实事。”为把从优待警工作落到实处，常熟边检站党委牢固树立“以人为本、官兵至上”的理念，从现在着手，开始对机关和基层中队浴室进行改建，增加供暖等配套设施，保障官兵不同季节洗浴需求；将监护中队篮球场改造成高质量塑胶场地，为基层官兵提供良好的文体活动条件；为战士每人每月发放价值不低于100元的生活用品，进一步提高战士生活保障水平……。这十件实事，都写进这个站2011年的党委工作报告，并接受全体官兵监督。
“常熟边检站党委想得太周到了，就连我们这些官兵家属年内也能报销健康体检费用，不在常熟的可以在当地体检。”获悉这个免费体检的消息后，这个站的官兵家属纷纷来电来信，嘱咐在部队服役的亲人一定要好好干，否则就对不住组织上这么无微不至的关怀。
除夕干部换岗，更换了情
“我来站哨，你去看春晚。”2月2日晚上7时许，正在码头上哨的监护中队战士被这个站参谋长朱桂元换下岗，让他回中队看《春节联欢晚会》。除夕夜，这个站开展“干部上哨位，战士看春晚”活动，各个执勤点、各个哨位都由干部上岗，先是站领导站哨、上岗执勤，接着其他干部轮番上阵，让执勤战士开开心心、轻轻松松过年。
2月3日上午，站领导来到港口码头各个执勤点，给正在上哨的战士拜年。站哨结束后，下士张锡成马上就给家里打免费电话，他在电话中告诉父母亲，自己不仅看了“春晚”直播，初一上哨时，还收到了站领导送的祝福。每逢佳节倍思亲，这个站为了让战士能给家人拜年、联络感情，不仅让他们免费打电话，还可以用互联网与家人视频聊天。春节期间，站里还组织球类、棋牌、卡拉OK等文体活动，并与共建单位、服务对象开展警民联谊联欢活动，丰富官兵节日生活，活跃了部队节日气氛。
除了节假日进行干部与战士换岗执勤，这个站还广泛开展“假如我是一名战士”、“假如我是中队长”、“如果我是站长”等“换位思考”活动，同时严格落实领导干部下基层当兵制度。通过领导干部在基层蹲点当兵和开展换位思考，站领导了解掌握了促进基层全面建设的方法，收集到了许多促进工作的“金点子”。在听取基层官兵的意见后，这个站投入10万经费，研发出新一代口岸登陆登轮人员信息管理系统，提高了边检机关对人员出入境信息及登轮登陆信息的实时收集、整理和研判水平，提升了口岸的管控效能和通关效率，降低了一线执勤战士的工作强度，缓解因为地方外向型经济迅猛发展，造成执勤警力紧张等矛盾。
“通过广泛开展领导当兵、换位思考等活动，不仅收集了兵情民意，更融洽了官兵之间的关系。”这个站陆华云站长说。
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