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微警用
济宁中区警方打造效能警务 提升群众安全感和满意度
2011-12-02 08:38:05 作者 : 映君 来源 : 人民网今年以来，济宁市公安局市中区分局把人民群众的安全感和满意度作为评价公安工作的根本标准，紧紧围绕辖区治安大局稳定进行决策、执行、监督、评判，以群众的视角，采用内修外炼的措施，改良民意诉求渠道，打造效能警务，及时回应人民群众的社会评警、开门评警和公开评警。
建立“亲民警务”，做到“三个坚持”，实现管理队伍“以人为本”建设的提档升级。一是坚持严格管理队伍。将开展民警联系村居活动和纪律作风集中整顿活动有机结合，不断提高队伍的凝聚力和创造力。坚持严格教育、要求、管理、监督，进一步落实党风廉政建设责任制，把从严治警的各项要求落实到位，严防发生违法违纪问题。二是坚持严格训练队伍。积极组织对全体民警开展了基本业务能力、信息应用技能、办案技巧等培训，采取战训合一的方式，提升民警的实战本领。三是强化一线队伍建设。配齐配强刑侦、治安和基层派出所民警力量，着力培养办案骨干，想方设法培育整体执法办案能力，同时，在执法办案装备、规范执法、执法保障上下功夫，全面规范执法工作，使之在侦办管辖案件、打击违法犯罪中发挥更大的作用。
建立“信息警务”，完善“三大平台”，实现信息工作新的提档升级。一是完善治安管理“信息采集平台”，大力强化各类社会基础信息的采集工作。紧密围绕治安管理的新情况、新问题、新动向，充分应用好“警综平台”，坚持“应采必采、应用为主”的主导思想，加大特种行业、涉危涉爆企业等基础信息的采集力度，增强治安管理信息的动态化，确保信息采集的鲜活性。二是完善“信息研判平台”，强化治安管理信息预警研判机制建设。通过深入调研，成立了信息分析工作领导小组，通过对刑事警讯、治安动向周分析、月研判和重大警情及时预警，为实现治安警务的“事后打压”向“事先防控”转变提供依据。三是完善社区民警网上考核平台，强化社区警务战略的纵深扩展。根据社区民警职责任务，依托公安信息网，搭建网上考核平台，完善研制社区民警网上考核系统，采取社区民警每月自报工作实绩的方式，科学计算社区民警分值，全面调动社区民警工作积极性，真正夯实公安工作的根基。
建立“创新警务”，开辟“三大创新”，实现治安管控工作新的提档升级。一是探索创新旅馆业治安管理模式。采取分级管理的模式，加大旅馆业管理的力度，严格落实旅馆业信息系统安装、使用，强化从严人员培训，对辖区旅馆业开展定期不定期检查整治，目前，市中区辖区旅业系统安装率已达100%。二是探索创新印章刻制业治安管理模式。全面清理整顿印章刻制业经营秩序，依法规范印章刻制业的治安管理，消除治安管理隐患。三是积极探索高危人群管控新机制。对辖区高危人群情况进行了全面调查，初步建立了“部门协作、提前介入、动态管控和常态管理相结合”的工作机制。
建立“社会警务”，深化“三大规范”，实现治安阵地控制新的提档升级。一是深化流动人口管理工作。严格落实流动人口登记、信息采集、信息录入、办证制度。对流动人口实行登记分类管理、建档，建立流动人口登记册，及时将流动人口信息录入警综平台，实行“一人一档”，做到“人来有登记，人走有注销”。同时，把暂住人口中来历不明、身份不清、无合法证件的人员作为协查的重点对象，并向其户籍地公安机关发协查函了解其家庭情况，对其中有违法犯罪嫌疑的，将其列入重点人口管理。二是深化公安服务“窗口”建设。紧紧围绕创满工作，出台便民利民新举措，把服务民生这个最大警务体现在窗口、展现在服务上，积极主动为群众、企业排忧解难，不断规范审批流程、缩短办事周期、提高服务效率，为办事群众和投资者提供优质便捷服务。三是深化执法工作规范。在执法功能分区全部建成达标的基础上，加大执法行为的规范，从细节入手，从110接处警开始做起，真正将“严格公正规范、理性平和文明”的执法理念融入民警的每项执法行为，让执法规范化建设的成果以群众看的见得方式得以实现。
建立“平安警务”，着力“三大整治”，实现维护治安大局稳定提档升级。一是坚持整治突出治安问题不松懈。深入开展社会治安重点地区排查整治工作，保持对“黄赌毒”等社会丑恶现象主动进攻的威势，重拳打击电子游戏厅赌博违法犯罪活动，加大旅馆业、二手手机市场等场所的监管力度，适时组织集中整治，力求实现“谋治在先”的目标。二是坚持打击“两抢一盗”行动不松弛。以打击侵犯人民群众切身利益的违法犯罪为重点，增强案件预防和打击能力，在全区开展“放心车棚”建设工程，依托零发案社区创建，在每个社区建立放心车棚，以实打实的举措，减少“两抢一盗”案件的发生。三是坚持学校、幼儿园周边治安秩序整顿不松劲。深化“平安校园警务”战略，全面落实学校、幼儿园周边治安管理措施，推行“平安播报进校园”活动，联校民警兼职法制副校长，同学校携手，大力整治影响学校、幼儿园安全的治安问题，真正构建起学校、社会、家庭三位一体的防护网络。
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