人脸识别技术守护考场公正
2017-01-19 09:47:01 来源 : 网络中国国际警用装备网讯:日前,专注于 IT 校招的在线考试训练平,通过引进先进的人脸识别、视频分析、身份验证等一系列技术来确保考生在校招笔试中实名参考,并辅助 HR 对远程答题的应聘者进行监督。
人脸识别技术守护考场公正 加强在线考试信用监管
在全面推进信息化、网络化的今天,我国的远程教育在近年来得到了跨越式发展。网上教育与传统教育的不同之处在于,学生和老师可以在网络环境下不受时间、空间的限制,随时随地地完成双向交互式的教学活动,实现教学资源共享。现代远程教育系统错综复杂,而教学系统、答疑系统、考试系统构成了远程教学的主要组成部分。如今在线教学系统和在线答疑系统已经获得了普遍认可,尤其是在成人教育和农村中小学远程教育建设中实现了广泛应用。然而在线考试系统作为教育体系中最重要的一环却没有前两者发展那么快。
原因在于,“考试”自古以来一直作为学校、机构选拔人才最有效的手段有着严格的监管需求,而线上考试与程序冗杂、费时费力的传统考试相比虽然很方便,却在很大程度上削弱了考试的公信力。尤其是随着专业领域不断被细分(专业知识难度提升),考生数量的猛增以及作弊手段的升级,如何保证考生在网络考试环境下自律守法、保障考试的公平与公正,成为学校、企业以及培训机构谨慎采用在线考试系统的掣肘。更有校方表示:“远程考试如果缺乏监控监管制度将助推替考、代考、作弊行为泛滥,使考试失去作用甚至导致选人结果不公。因此若要普遍实现在线考试,在信用监管上增加技术成本是必由之路。”
在线校招笔试上线人脸识别 助力企业人才服务
赛码网是由国内大型人力资源央企中智集团孵化的,专注于解决 IT 人才甄选的在线考试训练平台。作为 IT 技能在线考试服务行业的领跑者,赛码始终活跃在国内外互联网行业的校招过程中,以考试代替简历筛选为 IT 企业的校园招聘提供了全新的招聘模式,已为包括京东、爱奇艺、美图秀秀、360等在内的众多知名互联网企业提供了线上人才招聘解决方案,帮助 HR 解决了 IT 类招聘考试中(特别是编程题考试中)从出题、阅卷到严防作弊的一系列问题,助力企业快速、准确地锁定合适的 IT 人才。
而在防作弊管控上,赛码采取了摄像抓拍、代码比对、跳出警示、随机抽题等多种技术手段。值得注意的是,不久前赛码通过与人脸在线身份验证系统供应商旷视(Face++)实现合作,将 FaceID 在线身份验证系统引入全程在线笔试当中,可自动识别照片、视频流中的人脸身份,同时通过连接公安部将考试前及进行中的监拍照片与身份证系统进行比对,将最终结果及实时比对过程反馈给 HR。如此一来 HR 便能够对海量监拍照片中的“违规行为”一目了然,让替考人员和作弊人员无所遁形。
在线人脸核身杀手锏——活体检测技术与实时抓拍
“人脸识别”是基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。随着深度学习和人工智能技术水平的大幅提升,在我国的技术水平和应用场景已经日趋成熟,从人脸识别考勤、人脸识别门禁再到人脸识别取款转账,这项技术已经在我们的日常生活中越来越常见,尤其在远程教育领域中人脸识别也发挥了无可比拟的长处,为在线考试的公平、公正保驾护航。
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