美国警察招聘引入基于AI的性格分析

        警用装备网讯： Darwin Ecosystem 是一家总部位于美国达拉斯的科技公司，在今年3月IBM的Think 2018大会上，其推出了性格测试方案Projected Personality Interpreter（PPI）。PPI利用IBM Watson的Personality Insights API，来分析人类语言中包含的个性和情感信息。（Personality Insights是IBM推出的一项技术，可以从电子邮件，博客，推文和论坛帖子等数字通信中，进行语言分析从而推断人格特征）如今，PPI已被用在了美国警务人员招聘中。

　　美国警务人员短缺问题显著，招聘警务人员并不是一件容易的事，整个过程可能需要四到六个月的时间。根据美国劳动统计局的数据显示，“警察和侦探”的增长率仅为4％，低于7％的平均水平。警务官员希望PPI能帮助他们招募性格最合适的人加入部队，从而提高警力生产力。

　　具体来说，PPI测试系统会给出一些命题，类似于“告诉我们如何改善你的家乡”以及“描述你最喜欢的假期”等，测试者需要根据命题撰写200字的短文。当测试者点击提交按钮时，PPI测试系统会自动分析，针对52种不同的人格特征进行评分，包括沟通技巧、道德感、服务心态等。测试系统将这些分数与基线进行比较，输出一个具有颜色信息指标的报告：最佳特征是绿色，需要关注模块是黄色，潜在警告模块是红色。

　　Darwin Ecosystem的首席执行官Thierry Hubert表示，PPI比其他性格测试方案更经济，平均每个新兵20美元（和数量有关），而MBTI性格测试则需要40美元每人。

　　Hubert计划将PPI扩大到更多领域。下周，PPI将向企业发布订购计划，公司支付每位员工100美元的费用，即可无限使用PPI对该员工进行性格分析。Hubert表示，这将帮助管理人员发现哪些员工极易受压力影响等。

　　利用AI进行招聘服务的公司并不少见，包括Mya Systems、Eightfold.ai、Bello、Fetcher、简寻、猎萝卜等，而PPI从性格分析维度切入是比较特别的。

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